Lutter contre les problèmes d'alcool au travail
Quand l'alcool s'invite sur le lieu du travail, il cause de nombreuses nuisances: perte de productivité, absentéisme, accidents de travail. Vous trouverez ici des recommandations faites par des organismes officiels en France et en Suisse.
En Suisse
Alcool, tabac et drogues en entreprise : des problèmes à gérer au quotidien
Pour en savoir plus sur les coûts, les pertes de productivité, les bonnes raisons d'implémenter une politique de prévention en entreprise, vous pouvez consulter le dossier d'Addiction Info Suisse [L'alcool au travail: comment aborder le problème?
Quelles sont les responsabilités et le rôle de l'employeur face à l'alcool? Voici les principales étapes de prévention selon un extrait d'une Feuille d'Avis officielle de l'état de Genève. [- Savoir estimer le degré de risque lié à une tâche avant de la confier à un opérateur et intervenir si l'employé concerné semble ne pas être sobre.
- Dans le contrôle de l'exécution des tâches, ne pas perdre de vue le contrôle de l'état de sobriété des exécutants.
- Dépister les signes avant-coureurs d'une éventuelle dépendance.
- Etre à même d'ouvrir un dialogue sur ce problème avec les collaborateurs ou les collaboratrices qui manifestent des signes de dépendance.
- Surtout, ne pas inciter à consommer des boissons alcoolisées par des remarques du genre: juste un petit verre pour fêter ça! Et ne pas insister devant un refus.
- Mettre à disposition en toute occasion des boissons non alcoolisées.
- Faire passer le message à l'ensemble des salarié(e)s par un échange sur le lieu de travail, et permettre ainsi à chacun et chacune de s'interroger sur sa perception de la consommation d'alcool. Débattre d'idées reçues telles que: la bière n'est pas de l'alcool.
- Se tenir informé des moyens à disposition pour mener dans son entreprise une campagne de prévention contre l'alcoolisme.
- Se tenir également informé des traitements offerts dans sa région pour soigner à temps les personnes alcooliques. Connaître le nom des médecins spécialisés en alcoologie.
L'alcool en milieu professionnel
Brochure de l'OCIRThttp://www.geneve.ch/ocirt/doc/alcool.pdf [
Les substances engendrant la dépendance au poste de travail
Les recommandations de la SUVA et un rappel des règles juridiques en la matièrehttp://www.suva.ch/fr/home/suvapro/branchenfachthemen/suchtmittel_am_arbeitsplatz.htm [
En France
Alcool et travail - Prévention des risques liés à l'alcool en milieu professionnel
Un dossier préparé par la CNAMTS et le Centre français d'éducation pour la santé.http://www.cfes.sante.fr/70000/dp/01/dp011210.pdf [
I. L'alcool au travail
II. De pratiques sur les lieux de travail qui n'incitent pas à l'abstinence
III. Le repas d'affaires: une occasion de plus de boire de l'alcool
IV. L'alcoolisme en entreprise existe
V. Vers une meilleure prise en charge des problèmes liés à l'alcool dans les entreprises
Alcool Drogues Travail
Organisme de santé publique régional (Rhône-Alpes) qui a des missions de recherches, de conseil auprès des entreprises, d'animation, de formations et de mise en oeuvre de politiques de gestion des risques.http://www.alcool-drogues-travail.org/index.php [
Adresses utiles et contacts
Contact alcool à la Suva
M. Ruedi Rüegsegger, Tél. 041 419 60 33http://www.suva.ch/fr/home/suvapro/branchenfachthemen/suchtmittel_am_arbeitsplatz.htm [
Contact alcool à l'Addiction Info Suisse
M. Rodrick Dwight, 021 321 29 86Promotion et maintien de la santé en entreprise
Cette organisation propose des projets "sur mesure" à des entreprises du secondaire et du tertiaire.http://www.pmse.ch/ [
12 ch. de la Muraille
1219 le Lignon - Genève
Tél: +41.22.970.19.06
Fax: +41.22.970.19.07







